دوره تربیت مربی TTT
Train The Trainer
برنامه آموزشی TTT برای مربیان، تسهیل‌گران و کوچ‌های تیمی طراحی شده است که می‌خواهند مجموعه مهارت‌های خود را با تکنیک‌های کوچینگ و آموزش فعال گسترش دهند.
شناسنامه و مشخصات دوره
- طول دوره: ۴ روز (۲ ماژول + یک روز یادگیری در طبیعت)
- ماژول اول: به زودی
- ماژول دوم: به زودی
- مرجع صدور مدرک دوره: مدرسه بین‌المللی کوچینگ‌ویز خاورمیانه
- زبان آموزشی دوره: فارسی
- محل برگزاری دوره: تهران - دفتر مرکزی مدرسه کوچینگ‌ویز
- شیوه برگزاری دوره: حضوری، کارگاه تعاملی، آموزش در طبیعت
- پشتیبانی دوره: اختصاصی، آنلاین و برخط
- پیش‌نیاز: ندارد
از ما بپرسید
رزرو ثبت‌نام
درباره دوره تربیت مربی TTT (Train The Trainer)
برنامه آموزشی TTT برای مربیان، تسهیل‌گران و کوچ‌های تیمی طراحی شده است که می‌خواهند مجموعه مهارت‌های خود را با تکنیک‌های کوچینگ و آموزش فعال گسترش دهند.
این آموزش بی‌نظیر با هدف تبدیل مربیان و تسهیل‌گران به «مربیان کوچینگ» طراحی شده که قادرند یادگیرندگان را در مسیر آموزشی‌شان هدایت و الهام کنند.
در پایان این آموزش فراگیران می‌توانند:
- بهتر موقعیت‌های دشوار در طول آموزش را مدیریت کنند.
- منابع و انگیزه هر یک از شرکت‌کنندگان در طول آموزش را فعال کنند.
- هم‌افزایی یک گروه را تقویت کنند.
اهداف دوره تربیت مربی TTT
این دوره کمک می‌کند تا شما:
- جایگاه مربی را به دست آورید و در آن ادغام شوید، ارتباط خود را در انتقال محتوا و در مواجهه با پویایی گروهی بهبود بخشید
- پیشگیری و مدیریت موقعیت‌های دشوار در یک گروه: اولویت دادن به ارتباطات قاطعانه وغیرخشونت‌آمیز، دانستن چگونگی استقبال از دیدگاه‌های متفاوت در عین حفظ فضای خیرخواهی
- منابع مربیگری را به عنوان بخشی از آموزش بسیج کنید: مهارت‌های مربیگری خود را توسعه دهید و از ابزارهای مربیگری مفید برای یادگیری و تأمل جمعی استفاده کنید
- با تشویق مشارکت فردی و تمرین‌های جمعی، هم‌افزایی و انسجام گروه را تقویت کنید
برنامه آموزشی دوره تربیت مربی TTT
- توسعه و بهبود توانایی‌ها و مهارت‌های مربیگری با استفاده از روش‌های A.V.O.I.R و S.U.C.C.E.S.
- ایجاد شرایط موفقیت یک دوره آموزشی از طریق تکنیک‌های آموزشی: انجام ارزیابی اولیه، تعیین اهداف فردی و کمک به هر فرد برای دستیابی به آن اهداف بر اساس استراتژی یادگیری شخصی (روش کولب).
- سازمان‌دهی روند آموزشی: تعریف ترتیب مراحل و مدیریت زمان.
- تثبیت روش‌های مربیگری و تقویت کاریزما از طریق عبور از محدودیت‌های ذهنی شخصی؛ افزایش اعتمادبه‌نفس و تسلط در اجرا.
- برقراری ارتباط با شور و احساس، توانایی بداهه‌گویی.
- پیش‌بینی و مدیریت تعارضات، تنش‌ها و موانع؛ هدایت بحث یا رفتار با استفاده از «قطب‌نمای مربی کوچ»؛ پاسخ به نیازهای بیان‌شده توسط شرکت‌کنندگان.
- استفاده از موانع و مشکلات در آموزش به عنوان فرصت؛ کمک به بروز راه‌حل‌ها و بهترین روش‌ها توسط خود شرکت‌کنندگان.
- پیگیری و حفظ اثر یادگیری بعد از دوره: استفاده از مدل «مارپیچ پویا» (Spirale Dynamique) برای هماهنگی با ساختار ذهنی شرکت‌کنندگان.
این دوره برای چه کسانی ارزش‌آفرین است؟
- مدیران و رهبران سازمانی
- متخصصان منابع انسانی
- استعدادهای برتر و رهبران آینده
- کارآفرینان و مدیران استارتاپ‌ها
- کوچ‌ها و مشاوران سازمانی
- علاقه‌مندان به رشد فردی و اثرگذاری مثب
سرفصل‌های دوره تربیت مربی TTT
- آندراگوژی یا شرایط یادگیری بزرگسالان
- یادگیری شایستگی‌های مربی کوچ
- توسعه و به‌کارگیری مهارت‌ها
- تکنیک «دانش» (SAVOIR)
- سخنرانی در جمع و نکات مربوط به تکنیک‌ها و رفتارها
- ابزارها و پشتیبانی برای انتقال مؤثر مطالب
- ساختاردهی به دوره آموزشی با شناسایی روش‌ها و فعالیت‌ها
- تعریف و تدوین اهداف آموزشی
- «من» به عنوان مربی کوچ
مزایای دوره آموزش تربیت مربی
- برنامه‌ای تخصصی که با نیازهای واقعی حوزه آموزش هم‌راستا است.
- روش آموزشی فعال و مشارکتی که تمرکز زیادی بر تمرین و حضور فعال شرکت‌کننده دارد.
- پشتیبانی شخصی در قالب نظارت (Supervision)؛ هر فرد یادگیری خود را با کمک گروه تقویت می‌کند.
- ماژول آنلاین ۴ ساعته پیش از شروع دوره حضوری برای آماده‌سازی شما جهت ۴ روز آموزش در مدرسه کوچینگ ما.
سوالات متداول
هدف این دوره، آماده‌سازی کوچ‌ها برای تدریس و انتقال مؤثر مهارت‌های کوچینگ به دیگران است.
این دوره برای کوچ‌های حرفه‌ای و فارغ‌التحصیلان دوره‌های کوچینگ طراحی شده که قصد آموزش و تسهیل‌گری دارند.
مهارت‌های طراحی محتوا، مدیریت کلاس، و تسهیل‌گری مؤثر در آموزش کوچینگ را یاد می‌گیرید.
✨ همین حالا گام اول را بردارید. ✨
