مقالههای بروز در مورد کوچینگ از سوی تیم مترجمان و فارغالتحصیلان مدرسه تهیه و در دسترس همگان قرار میگیرند.
ضرورت دوره TTT برای کوچها به این معناست که کوچ، علاوه بر توانمندی در هدایت فردی یا تیمی، بتواند آموختهها....
راه های تقویت تفکر نقادانه یعنی یاد بگیریم چطور در شلوغی اطلاعات، سریع قضاوت نکنیم و انتخاب آگاهانهتری داشته باشیم.....
تقویت خودآگاهی به معنای شناخت عمیق افکار، احساسات و الگوهای رفتاری است که مبنای تصمیمگیریهای آگاهانه و ارتباطات اثربخش را....
اشتباهات کوچها در مسیر مدرس شدن معمولا از جایی شروع میشود که کوچ تصور میکند مهارتهای کوچینگ برای آموزش گروهی....
افزایش کیفیت مداخلههای کوچ با سوپرویژن یعنی اینکه کوچ از همان لحظه اول بداند چرا و چگونه مداخله میکند، نه....
اهمیت منتورینگ نسبت به کوچینگ زمانی روشن میشود که فرد هنوز مسئلهاش را درست نمیشناسد و صرف پرسشگری او را....
مهمترین مهارت نرم مدیران توانایی کار مؤثر با انسانها در شرایط عدم قطعیت است؛ مهارتی که مستقیماً عملکرد، یادگیری و....
چالشهای فیدبک در سازمان از جایی شروع میشود که فیدبک حتی وقتی درست است؛ بهعنوان تهدید تفسیر میشود، نه ابزار....
نوشته: سانین سیانگ و مایکل کنینگ ۲۳ فوریه ۲۰۲۳ مجله Harwrad Business Review تیمها موتور محرک ماشین سازمانی هستند. آنها....