تا همین چندی پیش منظور از جلسه کاری، دور یک میز نشستن برای بحث در مورد دستور کار بود. این روزها ممکن است شما از اسلک، هنگ‌اوتس یا دیگر پلتفرم‌های تعاملی دیجیتال که ترکیبی از پیام‌رسان به همراه ویدئو و امکان ویرایش همزمان متن پیام‌ها را دارد، استفاده کنید. حتی با وجود این ابزارها، ارتباطات در محیط کار همچنان می‌تواند از بین برود و خطری بالقوه برای مشاغل بوده، محیط استرس‌زایی ایجاد کند و روند رشد را کند سازد.
یک نظرسنجی از واحد اطلاعات اکونومیست با پشتیبانی لوسیدچارت، برخی از علل و اثرات این اختلال در ارتباطات را مورد بررسی قرار داده است.
این نظرسنجی از نوامبر ۲۰۱۷ تا ژانویه ۲۰۱۸ انجام شده است که شامل داده‌های جمع‌آوری شده از ۴۰۳ مدیر اجرایی، مدیران و کارمند تازه‌کار در شرکت‌های آمریکایی است که به طور مساوی از شرکت‌هایی با درآمد سالانه کمتر از ۱۰ میلیون دلار، بین ۱۰ میلیون تا یک میلیارد دلار و بیش از یک میلیارد دلار تقسیم شده‌اند.
این نظرسنجی اطلاعاتی در مورد آنچه که کارکنان به عنوان بزرگترین موانع ارتباطات در محل کار، علت و تاثیر آنها بر زندگی کاری می‌بینند، ارئه می‌دهد.
برای مطالعه کامل مقاله کلیک کنید.
