کوچینگویز / کوچینگ گروهی / کوچینگ گروهی برای مدیران جدید
کوچینگ گروهی، برای مدیرانی طراحی شده که کمتر از سه سال سابقه مدیریت دارند. این افراد در کنار کوچها و منتورهای حرفهای، به یک جامعه کوچک و محرمانه از همتایان خود قرار میگیرند تا با هم فکر و گفتگو کنند، تجربیات و درونیات خود را به اشتراک بگذارند و یاد بگیرند و در پایان، با مهارتها و حمایتهای جدید، اعتمادبهنفس بیشتر و تصویر واضحتری از موفقیت و عملکرد بهتر جلسات را به پایان برسانند.
جلسه ابتدایی دارای دو بخش خواهد بود. بخش اول به ارتباطسازی، اعتمادسازی و تعهد به محرمانگی اختصاص دارد تا تمامی شما بتوانید در یک فضای امن مشکلات خود را مطرح کرده و مسیر پیشرفت خود را کشف کنید. بخش دوم شامل آموزش مباحث پایهای در موضوع کلی کوچینگ گروهی است تا شما با یک ادبیات مشترک بتوانید درباره مسائل مطرح شده صحبت کنید.
جلسات دوم تا هفتم، براساس روش انتخابی کوچها و نیاز شما در هر جلسه، میتواند تلفیقی از کوچینگ، تمرین فردی و گروهی و … باشد.
سرفصل مباحث در هر جلسه
جلسه اول: توضیح ساختار جلسات و ایجاد کادر و تعهدات بههمراه آموزش اصول پایه
جلسه دوم: چالشهای پیش روی مدیران جدید
جلسه سوم: چشمانداز شخصی در مسیر جدید، همسویی ارزشها، باورها و اهداف
جلسه چهارم: اعتمادبهنفس، عزت نفس و سندروم ایمپاستر
جلسه پنجم: چگونه بهعنوان یک مدیر اثرگذار تیم خود را توانمند کنیم؟
جلسه ششم: گفتگوی سخت و ارائه بازخورد
جلسه هفتم: پاسخگویی، تفویض اختیار و مدیریت زمان