کوچینگ تیمی
مشخصات دوره
- ۱ ماژول
- ۴ روز
- ۲۸ ساعت
دوره در حال ثبت نام
رزرو ثبتنام
توضیح درباره دوره کوچینگ تیمی
کوچینگ تیمی، نوعی از کوچینگ است که در فرآیند آن یک تیم حرفهای برای بهبود عملکرد خود، همراهی میشود. این فرآیند در مدت زمانی معین، پس از تحلیل وضعیت موجود تیم، راه حلها و برنامههایی عملیاتی در راستای بهبود عملکرد و پویایی تیم بدست میآید. کوچینگ یک تیم به مهارتهای ویژهای نیاز دارد که با آنچه در کوچینگ فردی آموختهایم، متفاوت است، البته داشتن مهارت در کوچینگ فردی در این نوع از کوچینگ بسیار ارزشمند خواهد بود، اما ممکن است در برخی موقعیتها برای کوچ کردن یک تیم کافی نباشد.
در این دوره، ما به متخصصانی مانند شما که با تیمها و کارگروههای مختلف کار میکنید، این امکان را میدهیم تا به مهارتهای کاربردی برای تجزیه و تحلیل فعالیتهای یک تیم دست یابید و با بهرهمندی از تکنیکهای ارتباطی برای تاثیرگذاری بیشتر در تیم، پویایی و عملکرد آن را به سطح قابل قبولی برسانید.
مدرسه کوچینگ ویز خاورمیانه به نمایندگی Team Intelligence که براساس بروزترین متدلوژی و محتوای درس است، این دوره را برگزار میکند.
مخاطبان
- کارشناسان و مدیران منابع انسانی
- کوچها و مشاوران
- متخصصانی که با تیمها و کارگروهها همکاری میکنند
- افرادی که با گروهها در ارتباط هستند
- میخواهم کوچینگ را برای اجرا در یک تیم بیاموزم.
- یک تیم دارم و میخواهم عملکرد تیم خودم را بهبود دهم.
- با تیمهای مختلف در نقش مشاور کار میکنم و میخواهم نقش کوچ را هم به مهارتهای خودم اضافه کنم.
- کوچ هستم و میخواهم به مهارتهای خودم کوچینگ تیمی را نیز بیفزایم.
- مدیر یا متخصص منابع انسانی هستم و میخواهم تخصص کوچینگ تیمی را بیاموزم.
- میخواهم مدیریت موثر تیم در موقعیتهای بحرانی، انسجام تیمی و توسعه فرهنگ کار تیمی را بیاموزم و به تیمها کمک کنم از بحران عبور کنند.
- در سازمان ما داخل تیمها تعارض زیاد دیده میشود و میخواهم به حل تعارض کمک کنم.
- بعنوان مدیر میخواهم بتوانم روابط را در تیم را بهتر تسهیلگری کنم.
- تیمها معمولاً مسائل زیادی دارند و بعنوان کوچ میخواهم بتوانم در سازمانها کوچینگ تیمی انجام دهم.
اهداف آموزشی
این آموزش به شما این امکان را می دهد که:
- با مراحل کوچینگ تیمی و انواع آن آشنا شوند.
- وضعیت موجود یک تیم را برآورد کنند.
- مناسبترین فرآیند را طراحی کنند.
- تکنیکهای تأثیرگذار در پویایی یک تیم به منظور ایجاد تغییر را به اجرا در آورند.

پیش نیاز دوره
برای ورود به این دوره پیشنیازی لازم نیست. شناخت ساختار و مسائل در سازمانها، نهادها یا انجمنها کمک میکند. همینطور تجربه کار گروهی و علاقهمند به بهبود روند تیمها را داشته باشید.
فرآیند آموزشی
بهترین راه برای یادگیری کوچینگ تیمی، کوچ کردن یک تیم است!
در طول دوره آموزشی، شما بر روی نمونههایی از مشکلات واقعی تیمها کار میکنید. بدین معنی که هر یک از شما مشکل یک تیم را شناسایی میکنید و همراه با پیشرفت مباحث درسی، به تدریج آن مشکل را حل کنید.
برنامه آموزشی
روند تدریس به این شکل است که تمرینها بصورت تفکر فردی، کارگروههای کوچک و ارائه گروهی شکل میگیرد.
نقشها، ماموریتها و زمینههای کاربرد کوچ تیمی
تعاریف اولیه
۷ مرحله اجرای کوچینگ تیمی و چالشهای آن
شروع فرآیند کوچینگ تیمی
سوالاتی که باید از کارفرما پرسیده شود
برقراری ارتباط و همدلی در راستای اعتمادسازی
طراحی و ارائه پروپوزال کوچینگ تیمی
درک و تشخیص وضعیت یک تیم
موفقیت در مرحله کاوش تیم
تشخیص عملکرد یک تیم
فرایند اقدامات در کوچینگ تیمی
چهار بخش فرایند اقدامات در کوچینگ تیمی
طرح و برنامه فرآیند اقدامات را به کارفرما پیشنهاد دهید
توانمندسازی تیم برای تحول
اهرمهای تحول در تیم
مراحل تحول تیم
پاسچرها، ابزارها و تکنیکهای تأثیرگذاری بر پویایی تیم
درک و تشخیص وضعیت یک تیم
موفقیت در مرحله کاوش تیم
تشخیص عملکرد یک تیم
مدرس این دوره
دستاوردهای این دوره
پس از پایان این دوره مهارتهایی مانند توسعه رهبری تیمی، ایجاد مشترک بینش استراتژیک، مدیریت موثرتر یک موقعیت بحرانی، تقویت حاکمیت شرکتی یا انسجام تیم و توسعه فرهنگ مشترک را کسب میکنید.
مزایای دوره ما
- برگزاری حضوری دوره
- به نمایندگی Team Intelligence این دوره را برگزار میشود، که سابقه ۴ سال آموزش به ۵۰۰ فراگیر در زمینه تیم کوچینگ را دارد.
- روند و محتوای آموزش بر طبق Team Intelligence میباشد.
- به جهت آموزش هر چه بیشتر، تمرینهای دوره بر اساس نمونههای مشکلات واقعی تیمها میباشد.
مشخصات دوره
- ۱ ماژول
- ۴ روز
- ۲۸ ساعت