مقالات

چگونه رئیس خود را متقاعد کنید که به یک کوچ نیاز دارد

پیشنهاد دادن به رئیستان، یا هر مدیر اجرایی بسیار باتجربه‌ای، مبنی بر اینکه ممکن است از داشتن یک کوچ بهره‌مند....

سازگاری، تاب‌آوریِ جدید است. برای مواجهه با این سرعت بی‌سابقه تغییرات، رهبران باید رویکرد جدیدی در نحوه هدایت سازمان‌ها، نحوه....

ظرفیت انطباق‌پذیری به توانایی سیستم‌ها چه یک فرد، چه یک جامعه و چه یک ساختار سازمانی برای پاسخ دادن به....

فرسودگی شغلی یک مشکل فردی نیست بلمه یک مسئله‌ی طراحی سیستمی است که در سراسر نمودار سازمانی به شکل متفاوتی....

هر از گاهی، شرایطی تراژیک پیش می‌آید که ما را با چالشی روبه‌رو می‌کند که اساساً هیچ آمادگی قبلی‌ای برای....

هدف این مقاله، بررسی دقیق و چندلایه پدیده از دست رفتن احساس عاملیت در زمان جنگ و بحران‌های ساختاری، و....

بحران‌های عمیق انسانی، به‌ویژه جنگ، تنها زیرساخت‌های فیزیکی و اقتصادی را دگرگون نمی‌کنند؛ بلکه تجربه‌ی روانی انسان از آینده، معنا....

پیام اصلی کتاب این است که حتی در بدترین شرایط نیز می‌توان شکوفا شد، مشروط بر اینکه ذهنیت درستی داشته....

ایگناتیف با روایتی از مواجهه با سوگ یک دوست، تأمل در ماهیت «تسلا» را آغاز می‌کند: عملی مشترک برای تاب‌آوری....